4月25日，公司召开2024年度领导班子及成员考核测评大会。会议由集团首席数字官，公司党支部书记、董事长丁云波主持。集团党委组织部副部长、人力资源中心副总经理夏长久一行到会指导。
丁云波代表公司领导班子作《2024年度领导班子工作报告》，代表公司党支部作《2024年度党建工作报告》《2024年度党风廉政建设责任制工作报告》《2024年度选人用人工作报告》，全面分析过去一年取得的成绩，深入剖析存在的问题和不足，并提出切实可行的下一步工作举措。他表示，2024年，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委坚强领导下，围绕“数字新质生产力”，夯基固本、清正风气、建强队伍、提质增效，圆满完成了各项工作任务。下一步，将更加深入贯彻落实集团2025年工作会精神，围绕“两个定位”和“六个重点”，聚焦“持续赋能集团数字化转型、持续巩固集团生产资源集中采购、精准发力建筑数字经济”三大职能定位，推动公司高质量发展再上新台阶。
会上，公司领导班子成员逐一进行个人现场述职述廉。参会人员秉持客观公正、实事求是原则，对领导班子及班子成员进行了民主测评。
集团考核组同步查阅了相关资料，对公司党建工作、党风廉政建设、选人用人、意识形态工作等情况进行了专项检查，并与公司领导班子成员逐一谈话。
公司领导班子成员，外部董事，二级专务，中层管理人员及党员、职工代表共32人参加会议。
