【前言】
传统的招采流程就像一场信息孤岛上的孤军奋战。信息不透明、流程繁琐、供应商管理混乱，每次招采都像一场拉锯战，耗时耗力，还容易出现合规风险。
2021年，为贯彻落实党中央、国务院关于深化国企改革、加强党风廉政建设决策部署，四川省国资委按照省委省政府、省纪委的决策部署，牵头规划打造天府阳光采购服务平台，并由四川阳光平台科技有限公司具体建设运维。平台于12月27日正式发布，开启四川省国有企业阳光采购、数字采购的新征程。
为进一步展现国资国企数字转型、打造阳光透明采购生态的积极实践，特推出【天府国企 阳光采购】专题专栏，本期聚焦宜宾市属企业数字化转型背后的故事。
在“长江首城”宜宾的数字化转型进程中，国有企业数字化招采平台（简称“平台”）宛如一束光亮，穿透传统招采的迷雾，拨开向智慧采购蜕变的茧房。
【破局：数字化重构招采生态】
2023年8月3日，由宜宾市纪委监委指导、国资委统筹、四川阳光平台科技有限公司建设运维的招采平台正式上线。该平台以“四化建设”——业务流程化、流程标准化、标准数据化、数据可视化为纲领，集“数字采购+风险防控”于一体，构建起覆盖22户市属国企、116家分子公司的阳光采购网络。
【攻坚：三十昼夜锻造服务标杆】
阳光平台团队创造性推出“三阶陪跑机制”：模拟排查阶段锁定57个风险点，试运行阶段处置213起异常工单，正式上线后建立7*24小时响应中心。在30天攻坚期内，63场线下培训，326次线上辅导，覆盖5000余人次，累计服务时长超500小时，提前15天完成宜宾市属企业全覆盖服务。
“我们始终践行‘服务深度决定转型高度’行动铁律，通过构建‘技术+运营+风控’三维支撑体系，将服务颗粒度细化到每个操作环节”，团队负责人介绍道。
【蝶变：数据赋能释放改革红利】
招采流程的透明度显著提升，供应商管理更加规范，采购成本大幅下降，企业内部协同效率实现了质的飞跃……这份成绩单的背后，是采购要素全量上云带来的管理变革和改革红利。
传统招采项目可能需要两周时间，而现在通过平台三天就能完成全流程，并确保所有流程有迹可循。宜宾诸多企业招采负责人纷纷表示，“数字化不仅仅是一种技术变革，更是一场认知与思维革命”。
【瞭望：数字生态孕育新质生产力】
数字化转型不是选择题，而是必答题。
宜宾市国有企业数字化招采平台的成功实践，是推动全省国有企业阳光反腐、提质增效、数字化转型，促进国资国企保值增值、高质量发展的生动样本。从蓝图规划到全面落地，宜宾数字化转型之旅凝聚了各级政府、企业用户、建设单位各级主体的智慧与汗水。
真正的数字化转型从来不是单向的技术输出，而是服务方与用户方在共同目标下，基于信任与协作的深度共生。未来，华西数产将坚持“廉洁共筑、服务企业、共建生态”的理念，持续助力国资国企探索高质量发展新路径。
