青年职工是企业发展的核心力量，其智慧和创造力是公司实现高质量发展的重要资源。为进一步增强青年职工归属感和凝聚力，激发工作热情和创造力，汇聚智慧推动创新实践，3月24日，公司举办“青”听你的声音——青年沙龙活动，面对面倾听青年需求、了解青年期盼、解答青年困惑。公司党支部委员、董事、总经理冮军，副总经理王韬参加活动。
活动中，冮军结合自身经历，从年龄、工作、目标及梦想、责任、平台和生活六个维度，与青年员工们展开了一场充满思想深度、人生厚度、情感温度的深度对话。他谈到，公司平均年龄为33岁，40岁以下占比90%，青年是公司发展的主力军。在数字化智能化时代下，青年们占据着发展优势与机遇，要努力拥抱并牢牢把握。而工作的意义不外乎是谋生、找寻人生的价值以及获得尊重等，从懵懂无知到确定努力的方向，在环境和现实的双重加持下，我们也终将找到最想要的答案。
他进一步谈到，每个人都应该有目标和梦想。梦想不是一成不变的，要和现实、生命的意义相结合，转化为具体的目标，再拆解成详细的工作任务。在实际工作中，我们会遇到各种各样的困难，但是只要能和既有梦想又有责任的同志并肩作战，就定能干成一番事业。当前，华西数产承担着集团赋予的“持续赋能集团数字化转型、持续巩固集团生产资源集中采购、精准发力建筑数字经济”的三大职能定位，具有良好的发展前景，是一个非常好的平台，不论大家有什么样的职业定位与规划，只要积极发挥各自所长、共同努力，大家的梦想与目标定能实现，而公司也因有你们而蓬勃发展。
分享最后，冮军寄语公司所有青年职工快乐工作、健康生活，积极广泛培养健康的兴趣爱好，找到属于自己的人生价值，不负青春、不负韶华。
王韬从突破舒适圈、强势及弱势文化等方面，对青年员工提出了真切的期望和建议。
本次活动分为【青春真心话】与【头脑风暴】两个环节。【青春真心话】环节中通过“西仔漂流记”确定分享顺序，在欢声笑语中，青年们围绕自我介绍、个人及职业规划、对公司的真实感受以及发展建议等方面，畅所欲言，交流思想，碰撞观点。【头脑风暴】环节各组选派最强“金手指”，通过手速测试抢夺话题选择权，分别对工作感悟及困惑、个人发展规划及展望、身心健康、人际关系以及社会热点等五个话题发表了独到且新颖的见解和看法。
参加活动青年点赞本次活动，纷纷表示：“破界、共创、敢发声——这就是年轻人该有的样子！这场沙龙，让每个观点都闪闪发光！”“知识无边界，青春不设限！在沙龙遇见志同道合的伙伴，也遇见了更优秀的自己”“从陌生到默契，只需要一场深度对话！沙龙不只是知识盛宴，更是灵魂共振的磁场！”
