为贯彻落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，按照省委、集团关于大兴调查研究的实施方案精神，5月8日下午，集团党委副书记、董事钟晓一行莅临华西数产，围绕集团中层干部梯队建设情况开展深入调研。集团副总工程师，华西数产董事长，华西集采党支部书记、董事长丁云波陪同调研。
钟晓传达了中央、省委主题教育有关决策部署和工作要求，围绕调研课题，深入了解华西数产干部人才队伍建设、党建工作等情况，详细询问经营发展、数产集团建设及推进工作情况以及下一步工作计划，充分肯定公司各项工作取得的成效。钟晓指出，华西数产高度重视，认识到位、准备充分，为本次调研提供了良好条件。针对华西数产下一步工作，钟晓提出了四点要求。一是要加强党的领导，始终坚持党管干部、党管人才原则，树立正确选人用人导向，充分发挥好党组织的领导作用。二是要加强主题教育的全面学习，推动党的先进理论知识学习全面覆盖，不断走深走实。三是要进一步完善人力资源管理体系，健全完善各项干部人才管理制度，为干部人才队伍建设打好制度基础。四是要加强干部人才培育力度，坚持“走出去”与“引进来”相结合，更多的是要大胆“走出去”，把先进的经验学回来，抓好引育用留工作，为企业高速度发展提供强大人力资源支撑。
丁云波向调研组详细介绍了华西数产发展概况及本单位中层干部梯队建设和华西数产干部选用育培及薪酬激励、考核管理工作情况。他指出，调研就是破解难题的“金钥匙”，必将有助于公司剖析问题，高效助推公司后续发展。华西数产将认真贯彻落实调研组意见建议，深刻认识干部梯队建设方面的短板弱项，借脑借力，知人善任，培养造就一支强大的数产干部人才队伍。
参加调研的领导围绕调研课题进行了深入探讨交流。座谈交流前，还共同参观了华西数字展厅。
集团人力资源中心总经理喻敏，副总经理龙鹤、李黎，华西数产董事，华西集采党支部副书记、董事代小龙，华西集采综合管理中心、战略创新与数据集成中心、供应链金融事业部、善建商城事业部等中心负责人及相关同事随同参加调研活动。
